教育部党组成员、中央纪委驻教育部纪检组组长王立英曾在教育部党组学习贯彻党的十八大精神扩大会议上发言：扎实推进干部人事工作和反腐倡廉建设，为“办好人民满意的教育”提供坚强保证。而在近期的各大会议上，她又结合近年来高校腐败典型案例，深入分析了当前高校党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势和新问题；针对当前高校党风廉政建设和反腐败斗争中存在的问题和特点。她指出，新的历史条件下，要深化改革干部人事管理工作，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，完善干部考核评价机制，健全干部管理体制，加强和改进干部培训工作，扎实有效地推进以上各项机制是眼下的工作要务之一。

在反腐背景下，干部人事档案造假案例在各大媒体频频曝光。现今，一些传统手段、方法已不能够满足当前人事管理工作的需求。信息化条件下，人事档案工作的载体对象发生了变化，使得传统人事档案工作的载体形态开始向数字化形态过渡，因而人事档案工作的管理理念、方式、流程等多方面都发生了明显的变化。在健全追责机制之外，全面推进干部人事档案信息化管理，是适应信息化社会发展和推进干部人事管理工作改革创新的需要。

近期，广州的越秀教育局、番禺教育局、花都教育局相继装上了我们百泰的干部人事信息管理系统，系统很好的解决了他们在日常工作中的实际问题，有效促进了教育领域的综合改革和教育事业科学发展。